Balanced Scorecard

Hierbei handelt es sich um ein kundenspezifisches Frühwarnsystem, welches individuell auf den einzelnen Mandanten auf Geschäftsführerebene, Abteilungs- oder Bereichsebene entwickelt wird.

Je nach Einsatzort wird mit der Balanced Scorecard wöchentlich oder monatlich gearbeitet. Es dient dem Unternehmen:

 

  • zur Steuerung der Mitarbeiter als auch
  • als Frühwarnsystem, um frühzeitig reagieren zu können.

 

Ziel ist es, auf einem Blick die wesentlichen Daten und Entwicklungen zu erkennen. Wir arbeiten  üblicherweise mit einem Excel Tool, sind aber auch in der Lage, dieses in unterschiedliche Systeme zu implementieren.